เมื่อสื่อสารกับบุคคลที่ขี้อายและซ่อนเร้นมีความจำเป็นต้องใช้ความพยายามเพิ่มเติมในการสนทนาเพื่อค้นหาข้อมูลที่จำเป็น บางครั้งต้องมีขั้นตอนพิเศษในการสนทนาทำภารกิจให้สำเร็จหรือบรรลุเป้าหมายอย่างมืออาชีพ จะรับข้อมูลในการสนทนาได้อย่างไร
คู่มือการใช้งาน
1
เตรียมพร้อมสำหรับการสนทนากับบุคคลนั้น คิดเกี่ยวกับเป้าหมายของภารกิจการสนทนา กำหนดข้อเท็จจริงหรือข้อมูลใดที่คุณต้องการทราบ
นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงรูปร่างหน้าตาของคุณและเลือกสถานที่ที่จะสนทนา ขอแนะนำสำหรับผู้สัมภาษณ์ที่จะมีทัศนคติที่ดีงามมีรอยยิ้มเป็นรูปลักษณ์ที่สวยงามสำหรับคู่สนทนา สถานการณ์ควรบรรเทาความเครียดจากบุคคล เมื่อพบความชอบของเขาล่วงหน้าแล้วเปิดเพลงสงบที่สวยงามวางเครื่องดื่มแก้วโปรดไว้บนโต๊ะและจัดเรียงวัตถุที่น่าสนใจสำหรับคู่สนทนาภายใน
2
สร้างความไว้วางใจและชนะด้วยตัวคุณเอง โทรหาคู่สนทนาของคุณโดยใช้ชื่อโพสท่าเปิดและใช้ท่าทางที่เป็นมิตร ทำให้ผู้ชายหัวเราะด้วยเรื่องตลก ขอแสดงความนับถือชมเชยคู่สนทนาของคุณในเรื่องของลักษณะที่ปรากฏงานหรือการเชื่อมต่อทางสังคมของเขา
3
ควบคุมเส้นทางการสนทนา แต่รักษาเป้าหมายไว้ข้างหน้าคุณไม่ว่าคุณจะแตะต้องอะไรในบทสนทนา ในเรื่องตลกใด ๆ จำเกี่ยวกับงานของคุณ หากมีข้อสันนิษฐานว่าคู่สนทนาจะไม่ตอบคำถามตรงที่คุณสนใจ
สำหรับทางเลือกอื่นให้ใช้หัวข้อที่เรียบง่ายและไม่สร้างความวุ่นวายเกี่ยวกับงานอดิเรกภูมิปัญญาทางโลกช่วงเวลาการทำงาน พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่น่าสนใจสำหรับคู่สนทนา การแสดงอารมณ์เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องไม่ฟุ้งซ่านและไม่ไปไกลจากสิ่งที่คุณต้องรู้
4
ค้นหาความสัมพันธ์เชิงตรรกะ ตัวอย่างง่ายๆ: ถ้าผู้หญิงไม่สามารถบอกอายุได้ให้ถามเธอเกี่ยวกับปีที่สำเร็จการศึกษาและเปรียบเทียบกับวันที่สนทนา เมื่อสื่อสารในหัวข้อที่เป็นนามธรรมให้ใช้การเชื่อมโยงที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของคุณ วิเคราะห์คำตอบ บ่อยครั้งที่รูปแบบพฤติกรรมของบุคคลนั้นมีภาพตัวอย่างที่ง่ายต่อการติดตามโดยการวาดแนว คุณสามารถไปต่อและดึงดูดความสนใจพัฒนาทิศทางของการสนทนาในทิศทางที่ถูกต้อง
5
ทดสอบสมมติฐาน บางครั้งมันก็ไม่เพียงพอดังที่นักจิตวิทยากล่าวเอาไว้ว่า "มีจุดหนึ่งจุดบนบรรทัด" ซึ่งก็คือการสมมติ ตรวจสอบการเดาของคุณด้วยคำถามเพื่อความปลอดภัย ในกรณีอายุหนึ่งสามารถถามว่าผู้หญิงเข้ามาในสถาบันทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือทำงานเป็นระยะเวลาหนึ่งหรือไม่?
6
ส่งเสริม ความคิดของคุณควรหาทางไม่เพียงกับจิตใจมนุษย์ แต่ยังกับอารมณ์ของเขา กระตุ้นให้บุคคลกระทำตามที่ต้องการ เป็นการง่ายกว่าที่จะโน้มน้าวใจผู้ที่มีจินตนาการที่สดใสการวางแนวภายในให้กับผู้อื่นและไม่ใช่กับตัวเองความนับถือตนเองต่ำ ชี้นำการสนทนาในทิศทางที่ต้องการใช้อาร์กิวเมนต์ หาทางเลือกในการพัฒนาบทสนทนาในกรณีที่บุคคลนั้นตอบกลับด้วยการปฏิเสธ มีความคิดที่ชัดเจนว่าจะจบการสนทนาอย่างไร