วิธีการวิจารณ์

คำติชมอาจแตกต่างกันและอาจแสดงออกในรูปแบบที่แตกต่างกัน มันอาจเป็นการล่วงละเมิดหรือสามารถแสดงออกในรูปแบบที่ละเอียดอ่อนและถูกปกปิดได้ ไม่พอใจ, ร้องเรียน, ความคิดเห็น, ข้อกล่าวหา - ทั้งหมดนี้คือการวิจารณ์ บางครั้งมันช่วยในการปรับปรุง แต่บางครั้งก็อาจทำให้เกิดความซับซ้อน เพื่อที่สองจะไม่เกิดขึ้นคุณต้องเรียนรู้ที่จะยอมรับการวิจารณ์อย่างเหมาะสม

คู่มือการใช้งาน

อย่าโกรธเคืองโดยการวิจารณ์ในรูปแบบใดก็ตามที่มันอาจฟังดู ในขณะนี้พยายามปลดปล่อยตัวเองจากความรู้สึกและอารมณ์มุ่งความสนใจไปที่คำศัพท์ทั้งหมดและไม่เน้นว่าพวกเขาออกเสียงอย่างไร เป็นที่ชัดเจนว่าสิ่งนี้เป็นเรื่องยากที่จะทำและคนหนึ่งต้องการหยาบคายกับบุคคลที่ตอบโต้โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการวิจารณ์ แต่ความสามารถในการเป็นนามธรรมจากอารมณ์สามารถช่วยคุณได้ไม่เพียง แต่ในสถานการณ์เช่นนี้ นอกจากนี้แม้ในการวิจารณ์ที่ไร้การวิจารณ์มากที่สุดคุณสามารถหาสิ่งที่มีประโยชน์สำหรับตัวคุณเอง แต่สำหรับสิ่งนี้คุณต้องเรียนรู้ที่จะได้ยินสิ่งที่พวกเขาพูดกับคุณ

หากการวิพากษ์วิจารณ์เป็นสิ่งที่สมเหตุสมผลและคุณเองก็เข้าใจว่าคุณมีความผิดคุณต้องยอมรับความผิดพลาดของคุณแก้ไขให้ถูกต้องและดำเนินการต่อเพื่อป้องกันการทำซ้ำ ตัวอย่างเช่นหากคุณมักจะมาช้าและแสดงความคิดเห็นในเรื่องนี้ก็เป็นที่ชัดเจนว่าคุณจะต้องแก้ไขสถานการณ์อย่างใด ออกจากบ้านเร็วกว่าปกติลองเปลี่ยนเส้นทางของคุณ ฯลฯ คุณเองจะยินดีเมื่อปริมาณการวิจารณ์ลดลง ดังนั้นการรับรู้ที่ถูกต้องของคำแถลงที่สำคัญและการดำเนินการเพิ่มเติมของคุณมุ่งแก้ไขข้อผิดพลาดและข้อบกพร่องของคุณช่วยให้คุณสามารถปรับปรุงตัวเองเติบโตในแผนส่วนบุคคลของคุณและเป็นมืออาชีพบางครั้ง

หากคุณไม่เข้าใจสิ่งที่พวกเขาวิจารณ์คุณอย่าเริ่มกรีดร้องและโบกแขนทันที เป็นการดีกว่าที่จะอธิบายความหมายของคู่ต่อสู้ของคุณให้เขาสรุปการวิจารณ์ของเขา ตัวอย่างเช่นในครอบครัวหนึ่งมักจะได้ยินข้อกล่าวหาจากหนึ่งในหุ้นส่วนที่คนอื่นให้ความสนใจเพียงเล็กน้อยกับเขา แต่สำหรับทุกคนแนวคิดของปริมาณความสนใจและวิธีการแสดงออกควรแตกต่างกันดังนั้นในสถานการณ์นี้ให้ลองวางทุกอย่างบนชั้นวาง: ในสิ่งที่บุคคลไม่สนใจเป็นพิเศษว่าเขาต้องการรับมันอย่างไร

ดูสถานการณ์จากอีกด้านโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณรู้สึกว่าคำวิจารณ์นั้นไม่เป็นธรรม หากพวกเขาวิพากษ์วิจารณ์งานของคุณให้ลองประเมินอย่างเป็นกลาง อาจมีข้อบกพร่องบางอย่างที่คุณไม่ได้สังเกตเห็นในกิจกรรมการทำงานของคุณและตอนนี้คุณสามารถแก้ไขได้ เช่นเดียวกันสำหรับความสัมพันธ์ในครอบครัว มีการทะเลาะกันระหว่างคุณกับคู่สมรสของคุณดูเรื่องการทะเลาะวิวาทจากด้านข้าง การทะเลาะกันอาจเกิดจากการเกา แต่ถ้าไม่เป็นเช่นนั้นก็คุ้มค่าที่จะแก้ไขสถานการณ์

บทความที่เกี่ยวข้อง

วิธีการรักษาคำวิจารณ์ที่ไม่เป็นธรรม