บางครั้งความคิดเห็นของบุคคลอื่นไม่พอใจฉันต้องการเปลี่ยน บางครั้งสิ่งนี้ไม่ได้เป็นเพียงความตั้งใจ แต่เป็นสิ่งจำเป็นที่เกิดจากความปรารถนาที่จะได้รับความช่วยเหลือสัมปทานสิทธิประโยชน์ แต่เพื่อให้บรรลุนี้คุณต้องลอง
คู่มือการใช้งาน
1
เริ่มต้นด้วยการอธิบายตำแหน่งของคุณ พยายามอย่าอารมณ์เกินไปอย่าพิสูจน์บางสิ่งนั่นคือเล่าเรื่อง ให้ความสนใจกับข้อเท็จจริงให้ข้อโต้แย้งที่น่าเชื่อถือและอย่าลืมรายละเอียด ระบุว่าทำไมความเชื่อเหล่านี้จึงมีความเฉพาะเจาะจงสำหรับคุณและทำไมจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คนอื่น ๆ จะต้องเชื่อในพวกเขา พยายามทำทุกอย่างเบา ๆ สงบเสงี่ยม แต่อย่างชาญฉลาด
2
อธิบายต่อคู่สนทนาว่าความคิดของคุณมีประโยชน์ต่อเขาอย่างไรสิ่งที่เขาจะได้รับจากการยอมรับข้อโต้แย้งของคุณ ความคิดเห็นไม่เปลี่ยนแปลงเช่นเดียวกับที่จำเป็นสำหรับบางสิ่งและเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงประโยชน์ของมุมมองที่คุณพยายามเปลี่ยน ข้อเสนอที่น่าพอใจยิ่งมีโอกาสมากขึ้น แต่อย่าโกงพูดเฉพาะความจริงอย่าปรุงแต่งอย่าพูดเกินจริง สนใจคู่สนทนาด้วยข้อเสนอโน้มน้าวเขาว่าวิสัยทัศน์ใหม่จะมีประโยชน์
3
ฟังสิ่งที่คุณกำลังบอก ตำแหน่งตรงข้ามอาจมีข้อเสีย แต่เมื่อต้องการแจ้งให้ทราบคุณต้องทราบความคิดเห็นของฝ่ายตรงข้าม วิเคราะห์ข้อมูลมองหาจุดอ่อน และการเอาใจใส่คุณจะสร้างความเห็นเชิงบวกของตัวเองในฐานะบุคคล วันนี้ผู้คนมักจะขัดจังหวะและพูดตัวเองและไม่ค่อยรู้วิธีที่จะเข้าใจคนที่พวกเขากำลังพูดถึง ดังนั้นแม้สังเกตเห็นความไม่ถูกต้องและข้อบกพร่องในทฤษฎีของผู้อื่นไม่รีบเร่งที่จะแพร่กระจายพวกเขาทันทีให้โอกาสในการเจรจา
4
ถามคำถาม ข้อเสียของตำแหน่งจะดีกว่าที่จะไม่พบอิสระ แต่เพื่อให้โอกาสนี้กับคู่สนทนา ถามระบุและคุณจะสังเกตเห็นว่าช่วงเวลาที่ขัดแย้งกันในคำตอบนั้นจะแสดงออกมาและสังเกตได้อย่างไร เมื่อบุคคลสรุปตัวเองพวกเขามีคุณค่าต่อเขามากกว่าคนที่นำเสนอ พิสูจน์กับคนที่คุณพยายามโน้มน้าวใจความถูกต้องของตำแหน่งของคุณผ่านการตระหนักว่ามุมมองของเขาไม่เป็นความจริง
5
อย่าไปด่าไม่ยกระดับเสียงของคุณ แม้ว่าทุกอย่างจะไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการหากคู่สนทนาไม่ยืนเคียงข้างคุณก็ไม่จำเป็นต้องพยายามโน้มน้าวเขาให้มีสติ ความรู้สึกใด ๆ จะทำให้บทสนทนาไม่เหมาะสมไม่ทำให้เกิดผล บางครั้งมันอาจจะง่ายกว่าที่จะถอยกลับไปพักหนึ่งลองคิดถึงรายละเอียดปลีกย่อยของคำถามและเริ่มการสนทนาอีกครั้ง ถ้าอารมณ์ได้รับบังเหียนฟรีอาจจะไม่มีการประชุมครั้งที่สอง
6
หลังจากแต่ละโอกาสที่จะเปลี่ยนความคิดเห็นของบุคคลทำงานผิดพลาด ความพยายามสำเร็จหรือไม่ แต่จำเป็นต้องเข้าใจสิ่งที่ทำถูกและสิ่งที่สามารถปรับปรุงได้ วิธีการดังกล่าวจะช่วยให้การใช้จ่ายในครั้งต่อไปเร็วขึ้นและง่ายขึ้น เรียนรู้จากประสบการณ์ของคุณเพื่อเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริง การฝึกฝนเป็นประจำจะช่วยให้คุณเรียนรู้ที่จะโน้มน้าวใจใคร