ผู้นำคือผู้ที่มีอำนาจยิ่งใหญ่มีอิทธิพลมากที่สุดต่อสมาชิกของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งและสามารถตัดสินใจที่สำคัญได้ บ่อยครั้งที่ความสามารถเหล่านี้ได้รับการพิจารณาโดยกำเนิด แต่จริงๆแล้วความสามารถส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการปรับปรุงตนเอง
คู่มือการใช้งาน
1
พยายามพัฒนาความมั่นใจในตนเอง บันทึกความสำเร็จทั้งหมดของคุณทุกวันและค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นบนเส้นทางชีวิตของคุณ ตัวอย่างเช่นก่อนเข้านอนคุณสามารถจดบันทึกทุกสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จมาแล้วในสมุดบันทึกและสิ่งที่ดูเหมือนจะไม่ประสบความสำเร็จทั้งหมด การออกกำลังกายเช่นนี้จะช่วยเปิดเผยจุดอ่อนของตัวละครและวางแผนการพัฒนาตนเอง
2
เรียนรู้ที่จะแสดงความมั่นใจในตนเองให้ผู้อื่น เมื่อพูดให้แน่ใจว่าเสียงของคุณชัดเจนแม้เสียงดัง ควบคุมเนื้อหาของคำศัพท์ของคุณ (ไม่ควรมีความไม่แน่นอนความนุ่มนวลและข้อแก้ตัวที่ไม่จำเป็น) และตำแหน่งของร่างกาย ในระหว่างการสื่อสารให้มองเข้าไปในดวงตาของคู่สนทนาจับหัวของคุณให้ตรงและผ่อนคลายไหล่เล็กน้อย
3
บ่อยครั้งที่ความกลัวส่งเสริมการพัฒนาความเป็นผู้นำ จำเป็นต้องต่อสู้กับความกลัวของคุณและลืมเกี่ยวกับการมีอยู่ของข้อโต้แย้งเช่น“ ทุกอย่างเหมาะสมกับฉัน” หรือ“ ฉันไม่ประสบความสำเร็จ” ฯลฯ ความกลัวเป็นความรู้สึกที่แข็งแกร่งมากดังนั้นคุณต้องเริ่มด้วยการกระทำเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นลองทำอาหารแปลกใหม่อร่อย ๆ ทำทรงผมที่ไม่ธรรมดาหรือเปลี่ยนภาพของคุณ
4
ฝึกความสามารถของคุณไม่เพียง แต่ในการตัดสินใจเท่านั้น แต่ยังต้องคำนึงถึงผลที่จะตามมาด้วย หากต้องการเรียนรู้วิธีการตัดสินใจที่ดีที่สุดให้คิดหาทางเลือกให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และข้อดีแต่ละข้อมีอะไรบ้าง
5
พยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อการพัฒนาตนเอง (โดยทั่วไปและในแง่อาชีพ) การสะสมประสบการณ์ชีวิตและสัมภาระที่มีความรู้หลากหลาย เป็นคนช่างสังเกตและเรียนรู้จากผู้ที่เกิดขึ้นในฐานะผู้นำและสมควรได้รับความเคารพ อ่านเพิ่มเติมและเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมต่างๆ
6
พัฒนาทักษะการสื่อสาร - สร้างคนรู้จักใหม่สื่อสารกับผู้คนให้มากที่สุด ในกระบวนการสื่อสารคุณสามารถเพิ่มพูนความรู้ใหม่ ๆ นอกจากนี้คุณภาพที่สำคัญพอสำหรับผู้นำในการพัฒนาในค่อยๆ - ความสามารถในการเข้าใจอารมณ์ของผู้คนและสิ่งที่พวกเขาคิดเกี่ยวกับ