ในภาษารัสเซียมีสุภาษิตและคำพูดมากมายเกี่ยวกับคนที่ได้รับการเคารพ ตัวอย่างเช่น:“ คุณสามารถพึ่งพาได้เหมือนภูเขาหิน!” แต่ทุกอย่างเกิดขึ้นในชีวิต แม้แต่คนที่เหมาะสมที่สุดก็สามารถทำผิดพลาดร้ายแรงหรือทำสิ่งที่ไม่ดี โดยธรรมชาติชื่อเสียงของเขาจะประสบและอำนาจของเขาจะได้รับผลกระทบอย่างหนัก สมมติว่าเรากำลังพูดถึงหัวหน้าทีม เขาจะกู้คืนสิทธิอำนาจที่สั่นคลอนได้อย่างไร?
คู่มือการใช้งาน
1
โปรดจำไว้ว่าการกระทำที่เป็นระเบียบนั้นไม่มีจุดหมาย และในความเป็นจริงไม่ออกคำสั่งเช่น: "ฉันสั่งให้คุณพิจารณาเรื่องนี้และนั่นเป็นอุบัติเหตุที่ไร้สาระและยังเชื่อใจฉัน!" ในกรณีนี้ความทรงจำเดียวเท่านั้นจะยังคงอยู่จากอำนาจของผู้นำและผู้ใต้บังคับบัญชาจะเกลียดนายจ้างอย่างเงียบ ๆ
2
ในบางกรณีเมื่อทีมพัฒนาความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและเชื่อถือได้คุณสามารถอธิบายได้อย่างตรงไปตรงมาถึงผู้ใต้บังคับบัญชาว่าทำไมพวกเขาถึงตัดสินใจผิดหรือกระทำการกระทำที่ไม่คุ้มค่า ทำได้ดีกว่าไม่ใช่ในทันที แต่หลังจากนั้นซักครู่เพื่อให้ผู้คนมีเวลาที่จะ "ทำให้ใจเย็นลง" และพฤติกรรมของคุณจะไม่ดูเหมือนพยายามที่จะแก้ตัว "ในการไล่ตามที่ร้อนแรง" อาจเป็นไปได้ว่าผู้คนที่ได้เรียนรู้สภาพของกิจการที่แท้จริงจะยุติการประณามคุณในฐานะเจ้านาย จำไว้ว่าทุกคนมีสิทธิ์ที่จะทำผิดพลาด
3
หากคุณพิจารณาว่าการเปิดเผยดังกล่าวไม่เป็นที่ยอมรับดังนั้นทางออกเดียวของคุณคือการพิสูจน์โดยการกระทำที่เป็นเพียง "การเข้าใจผิด" โดยไม่ตั้งใจซึ่งอาจเกิดขึ้นกับทุกคน คุณต้องมีความแข็งแรงที่ได้รับการต่ออายุไปทำงานแสดงคุณสมบัติที่ดีที่สุดเช่นความสามารถการมองการณ์ไกลความถูกต้องที่สมเหตุสมผลความยุติธรรม และถ้าจำเป็น - ความเด็ดขาดและความแข็งแกร่ง
4
อย่าชั่วร้ายและใจแข็งเพราะสิ่งเหล่านี้ไม่ใช่เพื่อนที่ดีที่สุดของชีวิต ใช่แน่นอนความเข้มงวดจะต้องปรากฏที่ไหนสักแห่ง แต่ต้องอยู่ในขอบเขตที่สมเหตุสมผล
5
ฟังความคิดเห็นของผู้ใต้บังคับบัญชาเคารพพวกเขาให้ความช่วยเหลือถ้าเป็นไปได้ แต่ในเวลาเดียวกันอย่าก้มหน้าก้มตาแสดงความคุ้นเคย นี่คือพฤติกรรมของผู้นำที่จะสร้างความประทับใจให้กับทีมอย่างแน่นอน และหลังจากนั้นครู่หนึ่งผู้ใต้บังคับบัญชาจะลืมความผิดพลาดนั้นหรือไม่เป็นการกระทำที่มีค่าที่สุดของเจ้านาย