คู่มือการใช้งาน
1
เป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างความประทับใจให้กับนายจ้าง เพื่อให้เขาเห็นพนักงานที่ดีและมีแนวโน้มในตัวคุณ ในเรื่องนี้คุณต้องระบุความสามารถในการสื่อสารในทีมว่าคุณสนใจที่จะพัฒนาต่อไปและสร้างความมั่นใจในตนเอง
2
หากคุณถูกถามเกี่ยวกับข้อบกพร่องดังนั้นการตอบคุณต้องพูดถึงจุดแข็งของคุณโดยปริยาย เรียนรู้ที่จะปกป้องตนเองและชื่อเสียงของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเปลี่ยนงานบ่อย ๆ ทำงานให้กันหลายเดือนนายจ้างอาจพิจารณาเหตุผลในระดับมืออาชีพที่ต่ำหรือลักษณะที่ไม่เชื่อมโยงกันของคุณ คุณสามารถตอบได้ว่าคุณได้รับการว่าจ้างเพื่อแก้ไขปัญหาที่เฉพาะเจาะจงหรือเมื่อเริ่มต้นอาชีพของคุณมันเป็นเรื่องยากสำหรับคุณที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับทิศทางของกิจกรรมของคุณ แต่ตอนนี้ข้อผิดพลาดทั้งหมดได้ถูกนำมาพิจารณาแล้ว
3
หากคุณมีความสำเร็จใด ๆ อย่าลืมบอกพวกเขาด้วย จำเป็นที่จะต้องใส่ใจกับความจำเป็นและความต้องการของคุณต่อประสบการณ์ที่สะสมไว้ความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะทำงานได้ดีและมีประสิทธิผลเพื่อให้พวกเขาต้องการจ้างคุณ
4
ไม่ว่าในกรณีใดอย่าบ่นเกี่ยวกับโชคชะตาและอย่าพูดถึงชะตากรรมของคุณ จำเกี่ยวกับการอยู่ใต้บังคับบัญชาและเฉพาะของการสนทนาทางธุรกิจ
5
พยายามอย่ากังวลมากเกินไป ตอบคำถามอย่างเงียบ ๆ นี่จะทำให้นายจ้างที่คุณสามารถทนต่อสถานการณ์ที่ตึงเครียดได้ดีรู้วิธีนำทางในสถานการณ์ใด ๆ และตอบสนองต่อมันอย่างประณีต