บุคคลที่ต้องการประสบความสำเร็จในกิจกรรมอาชีพของเขาจำเป็นต้องวิเคราะห์งานและคุณสมบัติส่วนตัวของเขา วิปัสสนาทำให้สามารถประเมินความสามารถและความสำเร็จของพวกเขาได้อย่างแท้จริงเพื่อกำหนดสาเหตุของความล้มเหลวหากมี งานวิเคราะห์ดังกล่าวมีประโยชน์กับทุกคน ตัวแทนของวิชาชีพบางแห่งต้องการเอกสารนี้เพื่อเตรียมการรับรอง
คุณจะต้อง
- - โน๊ตบุ๊ค;
- - ปากกา
คู่มือการใช้งาน
1
ในการระบุสาเหตุของความล้มเหลวในชีวิตส่วนตัวหรือกิจกรรมมืออาชีพให้เริ่มจากวัยเด็ก จดจำเหตุการณ์ที่น่าประทับใจที่สุดของช่วงเวลานั้นและพยายามตอบคำถามว่าเหตุใดจึงมีการประทับในหน่วยความจำของคุณ คุณเคยมีเพื่อนบ้างไหม? ชื่ออะไรพวกเขาชอบเล่นอะไร จำศัตรูคนแรกของคุณและพยายามเข้าใจสิ่งที่คุณไม่ได้แบ่งออก คุณต้องการเป็นอะไร ความฝันของคุณเป็นจริงหรือไม่? ถ้าไม่ทำไม
2
พยายามจดจำคนที่คุณอยากเป็นในช่วงชีวิตที่แตกต่างกัน คุณชอบอะไรเกี่ยวกับอาชีพเหล่านี้? คุณต้องการทำงานที่ทำงาน ณ จุดใด อะไรที่ทำให้คุณเลือกเส้นทางนี้ ลองคิดดูว่าคุณพอใจกับงานและสภาพแวดล้อมของคุณหรือไม่ ประเมินผลงานของคุณอย่างง่ายดายและสำเร็จ
3
ตอบคำถามคุณต้องการทำอะไรในอาชีพของคุณ คิดว่าความปรารถนาของคุณเป็นอย่างไรและสิ่งที่คุณสามารถทำได้จริง โอกาสนี้เหมาะกับคุณหรือไม่
4
จดจำและจดชื่อคนที่คุณชอบ อะไรดึงดูดคุณให้พวกเขา พวกเขามีลักษณะใด ๆ ที่คุณไม่ชอบ แต่ไม่ได้มีอิทธิพลต่อทัศนคติของคุณจริง ๆ ? คิดเกี่ยวกับคนที่คุณเกลียดหรือเกลียดในชีวิตนี้ เพื่ออะไร คุณรู้วิธีประนีประนอมและร่วมมือกับคนที่คุณไม่ชอบหรือไม่
5
ในวิปัสสนาซึ่งเขียนขึ้นเพื่อการรับรองคุณไม่สามารถเขียนเกี่ยวกับวัยเด็กและชีวิตส่วนตัวได้ ในการพัฒนาระเบียบวิธีระยะเวลาที่ต้องวิเคราะห์มักจะถูกระบุอย่างแม่นยำ ส่วนใหญ่แล้วนี่คือเวลาตั้งแต่การรับรองก่อนหน้านี้ หากนี่เป็นการวิปัสสนาครั้งแรกของคุณให้ระบุสาเหตุที่คุณเลือกความพิเศษนี้
6
กำหนดว่ากิจกรรมของคุณสอดคล้องกับทิศทางขององค์กรและเป้าหมายอย่างไร สถาบันของคุณมีปัญหาอะไรและคุณสามารถแก้ไขปัญหาอะไรได้บ้าง ประเมินความต้องการของสังคมที่คุณพึงพอใจกับงานของคุณ
7
อธิบายว่าคุณใช้เวลาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด บอกเราเกี่ยวกับเทคโนโลยีเทคนิคและเทคนิคที่คุณใช้ มีวิธีอื่นไหม คุณต้องการนำไปใช้กับงานของคุณและทำไม?
8
ตอบคำถามหากคุณมีความสำเร็จที่คุณมีสิทธิที่จะภาคภูมิใจ พนักงานหรือเพื่อนร่วมงานจากองค์กรอื่นใช้ประสบการณ์ของคุณหรือไม่ คุณมีการพัฒนาระเบียบวิธีหรือเทคโนโลยีที่เป็นประโยชน์สำหรับคนอื่น ๆ ? พวกเขานำเสนอในรูปแบบสิ่งพิมพ์หรืออิเล็กทรอนิกส์?
9
ประเมินความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงาน สถานการณ์เป็นที่น่าพอใจในทีมมันสร้างเงื่อนไขสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพหรือไม่? มีจุดใดบ้างที่คุณต้องการเปลี่ยนและแน่นอน
10
บอกเราเกี่ยวกับปัญหาที่คุณประสบในที่ทำงาน คุณสามารถจัดการกับพวกเขา? มีปัญหาอะไรบ้างที่คุณยังไม่สามารถแก้ปัญหาได้ คุณจะจัดการกับพวกเขาอย่างไร
11
อธิบายถึงวิธีการปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ บอกเราเกี่ยวกับหลักสูตรการศึกษาในมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาที่เชี่ยวชาญหรือวรรณกรรมที่คุณใช้ เพียงพอสำหรับคุณและคุณต้องการอะไรอีก
ให้ความสนใจ
ในการวิปัสสนารับรองไม่ควรมีข้อเท็จจริงมากเกินไป ระบุเฉพาะรายการหลัก