อาชีพของใครบางคนกำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในขณะที่คนอื่น ๆ ยังคงเดินอยู่ในน้ำ คุณคิดว่าคุณถูกบายพาสอย่างไม่สมควรและผู้บังคับบัญชาของคุณไม่ตอบสนองต่อคำขอโดยตรงหรือไม่ ได้เวลาใช้การแก้ไขปัญหาแล้ว มีวิธีการพิสูจน์หลายอย่าง
คู่มือการใช้งาน
1
ก่อนอื่นศึกษางานของ บริษัท อย่างระมัดระวังไม่เฉพาะแผนกของคุณ แต่คนอื่น ๆ โปรดจำไว้ว่าจำนวนกำไรขาดทุนขนาดสินทรัพย์ คุณควรระวังทุกอย่าง
2
ใช้ความผิดพลาดของเพื่อนร่วมงานเพื่อประโยชน์ของคุณ ผู้จัดการเก็บเอกสารไว้ที่ใดที่หนึ่งระหว่างการประชุมที่สำคัญโดยที่เขาไม่จำหมายเลขที่จำเป็นหรือไม่ ทำงานนี้ด้วยตัวคุณเอง เปลี่ยนลำโพงเพราะคุณรู้เรื่องของ บริษัท อย่างถ่องแท้ใช่มั้ย
3
การซ้อมรบดังกล่าวจะทำให้คุณเป็นพนักงานที่มีความสามารถและมีการประกอบในสายตาของเจ้าหน้าที่อย่างน้อยพวกเขาจะใส่ใจคุณ และครั้งต่อไปบางทีคุณอาจจะเป็นผู้กล่าวสุนทรพจน์ ในกรณีนี้อย่าพลาดโอกาสในการทำความรู้จักกับเชฟมากขึ้น
4
มีส่วนร่วมในความสัมพันธ์ใกล้ชิดและโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้บังคับบัญชาเป็นทางเลือก แต่คุณต้องติดต่ออย่างต่อเนื่องเพราะความคืบหน้าของคุณขึ้นอยู่กับหัวหน้า เริ่มการสนทนาเชิญกาแฟหนึ่งแก้วเพื่อหารือเกี่ยวกับข้อเสนองาน ถ้าเป็นไปได้พูดในหัวข้อที่เป็นนามธรรมมันจะนำคุณเข้ามาใกล้
5
หากเพื่อนร่วมงานของคุณทำผิดพลาดร้ายแรงในการทำงานให้นำความจริงนี้ไปสู่ความสนใจของผู้บริหาร ดำเนินการอย่างระมัดระวังตุนตัวเลขข้อเท็จจริงรายงาน บอกเจ้านายว่าไม่ว่าคุณจะ“ ยอมแพ้” แค่ไหนไม่ว่าคุณจะเสียสละแค่ไหนก็ตามคุณจะได้รับคำแนะนำจากผลประโยชน์ของ บริษัท
6
ในเวลาเดียวกันให้หลีกเลี่ยงการใส่ร้ายป้ายสีอย่าแพร่ข่าวซุบซิบและไม่เกี่ยวข้องกับบุคคลภายนอกในแผนการของคุณในฐานะผู้ชม ในตอนแรกเท่านั้นที่รู้สึกสนุกที่เป็นศูนย์กลางของ "การสมคบคิดระดับโลก" ดังนั้นสิ่งต่าง ๆ ดังกล่าวจึงเริ่มทำงานกับคุณ ทำไมคุณถึงต้องการจุดที่มีชื่อเสียง?
7
รับการสนับสนุน จำไว้ว่าคนที่อยู่ในทุ่งไม่ใช่นักรบ ขึ้นไปด้านบนสร้างทีมของคุณ เพียงอย่างเดียวคุณจะไม่สามารถติดตามอันตรายที่เป็นไปได้ทั้งหมดและรับข้อมูลที่จำเป็น ตัวอย่างเช่นหากคุณไม่สูบบุหรี่ให้รู้จักกับเพื่อนร่วมงานที่สูบบุหรี่ และเธอจะแจ้งให้คุณทราบเป็นประจำเกี่ยวกับสิ่งที่กระซิบในห้องสูบบุหรี่
8
แต่ถึงกระนั้นคุณไม่ควรมีส่วนร่วมในแผนการ ไม่ใช่ทุกคนที่ไม่เป็นอันตราย วาดด้วยตนเองว่า“ แผนที่อาชีพ” ซึ่งจะช่วยตัดสินว่าทักษะใดที่คุณยังไม่มีอยู่ในกรอบของความสามารถพิเศษของคุณ ฝึกฝนพวกเขาและจากนั้นคุณสามารถเรียกร้องการขึ้นเงินเดือนอย่างสมเหตุสมผลและหากไม่มีอะไรมาหางานใหม่