ในชีวิตเราสื่อสารกับผู้คนต่างกันนี่เป็นการเพิ่มความหลากหลาย แต่เมื่อพูดถึงการกระทำร่วมกันโครงการการเลือกหุ้นส่วนชีวิตการเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่รับผิดชอบเราทุกคนชอบที่จะจัดการกับบุคคลที่มีความเป็นอิสระผู้ใหญ่สามารถตัดสินใจและรับผิดชอบต่อการกระทำได้
ตามกฎแล้วไม่มีใครต้องการเผชิญหน้ากับเด็กทารก วิธีการตรวจสอบความเป็นอิสระของมนุษย์?
คู่มือการใช้งาน
1
ในความสัมพันธ์ส่วนตัวถามว่าคนมีสัตว์เลี้ยงหรือไม่? การดูแล "พี่น้องขนาดเล็ก" เป็นการแสดงออกถึงความเป็นอิสระ ไม่ได้เรียนรู้วิธีตอบสนองความต้องการของพวกเขาเพื่อให้ชีวิตคนจะไม่สามารถช่วยเหลือคนอื่นได้แม้แต่สัตว์
สำหรับสัตว์เลี้ยงโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นสุนัขก็ต้องใช้เวลาพอสมควรเช่นการเดินการฝึกอบรมอาหารการทำความสะอาด คนเรียนรู้ที่จะวางแผนไม่เพียง แต่เวลาของเขา แต่ยังมีชีวิตของสัตว์
2
ตรวจสอบเพื่อดูว่าบุคคลนั้นมีน้องชายน้องสาวหรือสมาชิกในครอบครัวที่ต้องการการดูแล เขามีปฏิสัมพันธ์กับพวกเขาอย่างไร นี่คือการแสดงออกของการดูแลและความเป็นอิสระ แต่ระดับเป็นลำดับความสำคัญสูงกว่าเพราะเรากำลังติดต่อกับบุคคล
3
ดูว่าคน ๆ นั้นอยู่คนเดียวหรืออยู่กับพ่อแม่ญาติ เขาเคยมีประสบการณ์ในการจัดการตนเองหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นระยะเวลานี้นานแค่ไหน? ฉันหมายความว่าเขาผ่านการทดสอบหรือไม่
ท้ายที่สุดแล้วการอยู่แยกจากพ่อแม่บุคคลนั้นนับว่าแข็งแกร่ง แต่เพียงผู้เดียวเท่านั้นโดยกำหนดจุดแข็งของตัวเองตั้งเป้าหมายและประสบความสำเร็จในการแก้ปัญหา การทำความสะอาดอิสระเป็นอิสระจากผู้อื่นและดังนั้นความเป็นอิสระ
นอกจากนี้ยังมีความสำคัญไม่ว่าเขาจะเช่าอพาร์ตเมนต์หรืออาศัยอยู่ในบ้านของเขาเอง สำหรับค่าเช่ามักต้องใช้ความพยายามและค่าใช้จ่ายมากขึ้นดังนั้นจำนวนงานและความรับผิดชอบของบุคคลที่เพิ่มขึ้น
4
ความสำเร็จของมนุษย์เป็นสัญลักษณ์ของความเป็นอิสระ วัตถุประสงค์ความคิดริเริ่มการใช้ความคิดอย่างเป็นระบบเข้ามาในชีวิต - สิ่งเหล่านี้คือคุณสมบัติและความสามารถที่ไม่รวมถึงความเป็นเด็ก
ถามคนว่าเขาประสบความสำเร็จในชีวิตของเขาได้อย่างไร และฟังคำตอบของเขา คำถามนี้มักถูกถามถึงผู้สมัครเมื่อสมัครงาน
5
ตำแหน่งหน้าที่และฟังก์ชั่นในที่ทำงานจะพูดมากเกี่ยวกับความเป็นอิสระของบุคคล ความขยันหมั่นเพียรองค์กรความขยันหมั่นเพียรความสามารถในการดึงดูดคนที่เหมาะสมในการแก้ปัญหาและบรรลุเป้าหมายการจัดการพนักงานการตัดสินใจอย่างรับผิดชอบ - คุณภาพและความสามารถของผู้จัดการและผู้จัดการ
ที่ 6
ในการสนทนาบุคคลที่เป็นอิสระมักใช้คำว่า "ฉัน" มากกว่า "เรา" เพื่อหลีกเลี่ยงการแสดงออกในรูปแบบที่ไม่โต้ตอบ