การขยายแวดวงเพื่อนของคุณนั้นไม่สายเกินไป มีคนต้องทำเช่นนี้ทุกวันเกี่ยวกับการทำงานหรือไลฟ์สไตล์ อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกคนที่สามารถสร้างคนรู้จักใหม่และรักษาความสัมพันธ์ที่อบอุ่นหรือธุรกิจกับผู้คน จะพัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างไร
คู่มือการใช้งาน
1
อย่าเรียกร้องมากเกินไปในการติดต่อสื่อสาร ผู้คนมักจะแขวนป้ายกำกับไว้ที่ผู้อื่นโดยการฉายลักษณะที่ไม่สามารถยอมรับได้ ตัวอย่างเช่น“ สิ่งนั้นไม่ใช่ความคิดริเริ่มอันนี้เป็นตัวดัดแปลงที่ดี” เป็นต้น เรียนรู้ที่จะยอมรับคนอย่างที่เป็นและเริ่มแก้ไขข้อบกพร่องของตนเอง
2
อย่าลืมเกี่ยวกับความรู้สึกของอารมณ์ขัน เรื่องตลกที่ดีจะช่วยสร้างรายชื่อผู้ติดต่อบรรเทาความตึงเครียดเติมในการหยุดระยะยาวเพิ่มความประทับใจที่ไม่พึงประสงค์ ฯลฯ คนที่มีอารมณ์ขันพัฒนาแล้วมีเสน่ห์พวกเขายินดีต้อนรับแขกใน บริษัท ไม่ว่าอายุและสถานะทางสังคม สิ่งสำคัญคือการเห็นเส้นแบ่งระหว่างอารมณ์ขันและบัฟฟี่
3
เรียนรู้ที่จะเอาใจใส่ นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องฟังเรื่องราวความอยุติธรรมจากคนที่คุณรักถอนหายใจอย่างดังและเขย่าหัวของคุณอย่างเห็นอกเห็นใจ เอาใจใส่ไม่แยแส, ความไว, ความสามารถในการฟังคู่สนทนาและเพื่อตอบสนองต่อคำพูดของเขา อย่าปฏิเสธคนนี้และแบ่งปันช่วงเวลาที่สนุกสนานกับพวกเขา
4
หลีกเลี่ยงการนินทา เป็นไปได้ว่าวันหนึ่งคุณจะต้องอยู่ในออฟฟิศของเพื่อนร่วมงานอีกครั้ง (ผู้อำนวยการของ บริษัท ที่คุณทำงานทันตแพทย์ลูกค้า ฯลฯ) ซึ่งพฤติกรรมที่คุณไม่พอใจและบอกเพื่อนของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ การอยู่ด้านบนของการสื่อสารหมายถึงการเรียนรู้วิธีสร้างความสัมพันธ์กับผู้คนแทนที่จะทำลายพวกเขา
5
ยิ้มบ่อยขึ้น อย่าลืมที่จะพูดว่า "อรุณสวัสดิ์" ที่บ้านทักทายไม่เพียง แต่ผู้บังคับบัญชา แต่ยังรวมถึงผู้ที่ดำรงตำแหน่งต่ำกว่าคุณด้วย ทักทายเพื่อนบ้านที่เดินสุนัขในบ้านของคุณผู้ขายในร้านขายขนมที่คุณไปทุกวันบาร์เทนเดอร์ในร้านกาแฟที่คุณชื่นชอบเป็นต้น ท้ายที่สุดรอยยิ้มและคำทักทายก็ทำให้อารมณ์ดีตลอดทั้งวัน
6
หากสิ่งที่ไม่ได้ผลสำหรับคุณโปรดจำไว้ว่าในสภาพแวดล้อมของแต่ละคนมีคนที่แบ่งเงื่อนไขออกเป็นสามประเภทคือคนที่รักคุณ คนที่ไม่ชอบ และคนที่ไม่สนใจคุณ จดบันทึกสิ่งนี้และพยายามที่จะไม่สูญเสียผู้คนจากกลุ่มแรก